2. Compas démographique
Pour ce projet, le Compas démographique a été adapté aux besoins de l'industrie chimique par Dr. Urs-Peter Ruf du Service de conseils techniques de la DGB NRW en collaboration avec les partenaires impliqués dans le projet. Dans sa version d'origine, l'application pour le projet capacité d'emploi en entreprise fut élaborée avec le soutien du Ministère du Travail, de la Santé et des Affaires sociales du Land de la Rhénanie du Nord-Westphalie ainsi que de la fondation Hans Böckler.
Le Compas démographique du Service de conseils techniques de la Confédération des syndicats allemands de Rhénanie du Nord-Westphalie (TBS NRW) vous permet d'évaluer en quelques minutes la structure des âges et les qualifications des employés dans l'entreprise ou de lancer une analyse détaillée de la structure des âges. Un courbe illustre la structure des âges dans l'entreprise. En cliquant une nouvelle fois avec la souris, vous lancez la fonction de pronostic.
L'évaluation graphique vous permet d'observer en temps réel les changements qui se produisent du fait du vieillissement des effectifs. Dans l'analyse graphique, vous pouvez afficher ou masquer à votre gré des informations supplémentaires sur les groupes de salariés. C'est vous qui déterminez jusqu'à quand vous poussez l'analyse. Le Compas démographique vous permet d'établir des pronostics sur la structure de l'âge dans l'entreprise sur une base annuelle.
Vous pouvez utiliser le Compas démographique avec des fonctions de base en ligne dans votre navigateur. Le gratuiciel pour Windows offre en plus de nombreuses possibilités pour importer des données depuis Excel et d'autres programmes et effectuer des pronostics gratuits sur la structure des âges en entreprise.
